在衡量一个人的时候，大部分人往往会在金钱、地位上去衡量一个人是否取得成功。
但我认为，一个人最大的成功，那就是让自己变得靠谱。因为一个靠谱的人，事事有交代、件件有着落、事事有回应。
这样的人，相处起来也比较让人放心，给人足够的安全感。
所以，我相信这么一个靠谱的人，无论在生活还是工作中，都不会混的太差。
有人说，一个真正靠谱的人，诺不轻许，许必践之。
的确如此。
有一次，康德去拜访好友，便约好了那日11点到达。
为了以防万自己迟到，他还特意提前了许久出发。但不幸的是，在路上遇到了洪水，河上的桥被冲垮了。河水又急又深，康德所坐的马车并不能过河。
车夫告诉他最近的桥距离此处有6英里，如果绕路走便会迟到1.5个小时。
为了与朋友如期会面，康德花了重金买下了附近一座简陋的破房子，并拆除了房子上的木头去修补被冲垮的桥。
即使康德遇上了这么不可抗拒的意外，但他还是死活如期的和朋友见了面。
在门口迎候他的朋友见了康德，高兴的说：亲爱的朋友，您可真是守时啊！
而在和朋友相见的时候，康德丝毫没有提起自己为了守时买房子、拆木头过河的事情，后来，康德回忆起这件事的时候，他说：在我看来，在一定意义上可以说。
无论是对老朋友还是对待陌生人，守时，就是对别人最大的礼貌。
曾在网上看过这样一则调查显示：我们一生至少会认识80000个人，会与150人成为朋友，但能够深入交往的人，不超过5人。
这也就是我们常说的：朋友易得，知己难求。当我们能够真诚与人相交，并保持言行一致时，才能收获人与人之间最真的感情，让人生的路越走越宽。
朋友小唐是在一家广告公司做人事工作的，她在择人方面很有在自己的一套。
她说，自己并不是首先看中一个人的学历和经验，而关键就是看一个人能不能让人放心。
让人放心，这几个字看起来很简单，却并不是所有人都能够做得到的。
去年，她们公司按照往年的惯例招进一定名额的实习生，不论学历，只要能通过公司的考核便能够留在公司转正，媛媛和小彤便是那一期同时进来实习的。
实习期过后，公司却只留下了媛媛。
小彤知道这个消息之后，很是不服气，决定去找部门的经理问个究竟。
她问道：我自认为是985名牌大学毕业，论能力和学历都要比她强。她只不过是一个普通本科大学毕业的，凭什么选择她而不是我？
经理并没有正面回答她的问题，而是反问她：上个星期让你负责的广告项目的策划你做出来了吗？
小彤刚才的气焰瞬间全无，吞吞吐吐的说道：这两天在做一些别的事情，而且没什么灵感，周末之前我一定给你。
话刚说完，经理便拿起电话，把媛媛叫了进来，问了她同样的问题。
媛媛慢条斯理的说：策划书我已经做好发到您的邮箱了，一共有两套方案，一个是备用的方案，等您这边审核通过之后就可以马上实施了。
小彤瞬间羞愧不已，什么话也没说，就灰溜溜的走出了办公室了。
我想，换做任何一个人做决定，都会选择一个做事情比较让人放心的那个人。
巴菲特曾说：靠谱，是比聪明更重要的品质。
我深以为然，一个人可以出身不好，也可以学识不高，但是如果他做事一点都指靠不了，没有人会完全的相信他。
唯有可靠，才是一个人的安身立命之本。
无论实在生活还是工作当中，我们都会遇到各种各样的人。但无论是作为朋友还是选择工作伙伴，抑或是另外一半，都要选择靠谱的人。
而我们想要遇到靠谱的人，首先要让自己成为靠谱的人，说话真诚，心怀他人，做事有度。
只有这样，我们才更能赢得别人的信任和尊重！
作者 |廿一
来源|每晚一本书
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